Compromisso Institucional com um Ambiente de Trabalho Seguro e Respeitoso

A Açúcar e Álcool Bandeirantes S.A. – Usiban reafirma seu compromisso com a construção e manutenção de um ambiente de trabalho ético, seguro, respeitoso e livre de qualquer forma de assédio, discriminação, intimidação, constrangimento ou retaliação.

A empresa valoriza relações profissionais baseadas no respeito à dignidade humana, na integridade, na responsabilidade e na colaboração entre todos os seus colaboradores, gestores, terceiros, prestadores de serviços, parceiros e demais pessoas que interagem com a organização.

Como parte de suas práticas de governança, conformidade e responsabilidade institucional, a Usiban mantém diretrizes voltadas à prevenção e ao combate ao assédio moral, assédio sexual, discriminação, violência psicológica, retaliação e assédio político-eleitoral no ambiente de trabalho e nas relações dele decorrentes.

A Usiban também respeita integralmente a liberdade de convicção política, ideológica, religiosa e pessoal de todos, não admitindo qualquer forma de pressão, ameaça, favorecimento, discriminação ou constrangimento relacionado a voto, posicionamento político, manifestação de opinião ou preferência eleitoral.

Canais de Apoio e Denúncia

Em caso de dúvida, necessidade de orientação ou comunicação de ocorrência, os colaboradores e demais interessados podem procurar diretamente o RH ou utilizar o canal de denúncia da empresa:

denuncia@usiban.com.br

As comunicações serão tratadas com seriedade, responsabilidade e confidencialidade, sendo vedada qualquer forma de retaliação contra quem, de boa-fé, buscar orientação, relatar uma situação ou colaborar com eventual apuração interna.

A prevenção é responsabilidade de todos.
Respeito, integridade e responsabilidade fazem parte da cultura da Usiban.