Relatório de Transparência Salarial

O Ministério do Trabalho e Emprego, de forma sistemática, instituiu a determinação de publicação de relatórios de transparência salarial relativos a cada empresa com mais de 100 funcionários, conforme disposto na Lei 14.611/2023 (Lei de Igualdade Salarial), razão pela qual a USIBAN, em atenção a tal determinação, disponibiliza o referido relatório. 

Ressalta-se, todavia, que o referido relatório, gerado automaticamente com base em dados gerais pelo referido órgão governamental, acaba por desconsiderar diversas peculiaridades, apresentando resultados que não condizem com a real situação, em se tratando de isonomia salarial e critérios remuneratórios, ou seja, não apresenta um quadro fidedigno da realidade. Considerando tais ressalvas, eventuais disparidades com relação ao relatório em questão, não indicam e nem traduzem eventual descumprimento a legislação e/ou discriminação indevida ou injusta de qualquer tipo.